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淄博大學城實驗中學勞動教育實施方案與工作總結 

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-09-27  來源:周村區教育和體育局
核心提示:為深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》(中發〔2020〕7號),依據《義務教育勞動課程標準(2022年版)》,立足義務教育學段和學校教學實際,整合課程資源,實現中小學勞動教育規范化實施,淄博大學城實驗中學特制定本實施方案。
 淄博大學城實驗中學勞動教育實施方案

為深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》(中發〔20207號),依據《義務教育勞動課程標準(2022年版)》,立足義務教育學段和學校教學實際,整合課程資源,實現中小學勞動教育規范化實施,特制定本實施方案。

一、課程目標與任務

(一)課程目標

1.地方層面:促進農村現代化發展。學生通過各類實踐活動進入社區,為社區農業發展進行小范圍嘗試,對社區希望進行的農業實驗進行嘗試,助力農村現代化發展。

2.學校層面:打造學校辦學特色。通過勞動教育課程體系的建設,打造新時代勞動教育全國品牌,給每一個農村學生成長找到出口,實現學生的全面主動發展,滿足學生的多元化需求。

3.學生層面:促進學生德智體美勞全面發展。以勞育德、以勞促智、以勞健體、以勞樹美、以勞創新,提升學生勞動素養,點燃學生夢想的火焰,點亮學生的精彩人生,培養篤學日進、溫暖有力的世界中國人。

4.家庭方面:調動家長資源,轉變家長的教育觀念。通過家?;顒印⒓倚:献?,更新家長的教育觀念,使家長能夠在日常生活中科學引導孩子進行勞動,培養孩子的勞動精神、意識與能力。

(二)課程任務

1.打造既有理想,又有實踐的特色勞動文化。把勞動教育的價值融于師生的學習中,顯于師生的行動中,營造“勞動最光榮”的濃厚氛圍。

2.立足豐富的地緣優勢,開發、構建北郊鎮農村特色的勞動教育課程體系。

3.以勞動教育為途徑,打造既敬業又專業的特色師資,提升學生核心素養,實現學生全面發展。

4.立足豐富多彩的勞動教育活動,創建勞動教育特色學校,促進學生全面自主發展。

二、課程設置與開設安排

建構起以勞動實踐為載體,以培養學生勞動核心素養為統領,連接學校、家庭、社會,與德育、智育、體育、美育相互融合的勞動教育課程內容體系。
    (一)附表:1:勞動課安排表


(二)具體實施: 

通過“三課一月一周”的方式,推進課程實施。

1.固定開課。將勞動課排進課程表,每年級每周1節。根據學生的年齡特點,六、七年級側重通識性知識學習,八年級側重勞動技能學習,九年級側重職業技能學習。

2.社團選課。每學期初,學生根據個人愛好自主選擇興趣社團加入。社團責任導師會針對技能要點進行系統講解,并指導學生進行實踐。學生通過興趣社團體驗勞動教育,獲得職業啟蒙。

3.級部活動。學校以級部為單位,根據學生實際所需,學??梢詭椭撓当苯兼偟膶嵺`基地的進行實踐活動和職業體驗樹立正確的勞動觀和職業觀,助力學生養成良好的勞動習慣,形成健康的人格。

4.勞動教育月。每學年結合勞動節設立一個“勞動月”活動,由校團委和勞動教研組一同組織完成,促使學生獲得豐富的勞動體驗、形成正確的勞動觀念、養成良好的勞動習慣、培養真摯的勞動情感、掌握必備的勞動技能和培育創造性的勞動思維,具有崇尚勞動、尊重勞動、樂于勞動、解決問題、激發創造、團結合作等方面的意識和能力,傳承和弘揚勤勞奮斗、樂于奉獻的優良傳統和良好作風

5.勞動周。每學年設立一個“勞動周”,時間固定每年的五一勞動節的周次。附:勞動周清單:

(一)家務勞動教育清單(任選兩項)。

1.房間清潔與布置。

2.書籍整理。

3.垃圾分類處理。

4.洗衣服刷鞋熨燙衣物簡單縫制。

5.修理簡單物品。

6.掌握烹飪技巧,制作拿手菜或面點

7.飯前,盛飯擺碗筷,飯后收拾餐桌碗筷

8.外出旅行收拾行李。

9.接待來客,照顧老人和小孩。

(二)校內勞動清單(任選兩項)。

1.書包、課桌干凈整潔,課本資料分類存放。

2.創意布置教室內文化,黑板報、讀書角。

3.垃圾分類處理,節能環保

4.值日徹底,積極參加班級大掃除。

5.簡單修理日常勞動工具。

6.積極校內花草的修剪等活動。

(三)校外勞動清單。

1.有較強的志愿服務意識,積極幫助別人解決困難。

2.到養老院、兒童福利院等機構參與志愿服務。

3.積極參加和開展助殘,敬老,扶弱等公益活動。

 

三、課程評價

(一)評價維度

1.學生素養評價。

從勞動認知、勞動情感、勞動習慣、勞動能力和勞動精神等五個方面進行評估。

 

3:淄博大學城實驗中學勞動教育課程學生勞動核心素養評價表


     2.課程實施評價。

制定《淄博大學城實驗中學勞動教育課程方案的評價指標體系》,明確勞動教育課程評價的對應指標,根據評價結果,評估課程開發是否充分體現學校課程目標,是否具有開發的價值,是否需要調整和完善具體課程內容,開發的優先度等。

 

4:淄博大學城實驗中學勞動課程方案評價指標體系

一級

指標

二級指標

評價標準

評分標準

A

B

C

D

課程背景

課程背景與需求分析

①對學校背景分析做到全面、客觀、正確、針對性強。

②能夠合理評估學生、學校、社區、社會等課程相關的各個要素的現狀、條件、需求、發展等。

 

 

 

 

課程資源要素評估

①能夠合理評估社區資源、家長資源、高校資源等學校外部課程支持資源。

②能夠合理評估學校條件、教師水平、學校課程資源等學校內部能夠支持課程方案實施的課程資源。

 

 

 

 

課程目標

總體目標

定位

①明晰學校辦學目標與育人目標。

②課程總體目標能夠緊密聯系學校育人目標,能按照培養目標定位開設課程,著力培養學生的勞動素養能力。

 

 

 

 

 


 

一級

指標

二級指標

評價標準

評分標準

A

B

C

D

 

發展目標

能夠合理設置課程發展總目標和階段性目標,先建

設出可實施的校本課程,形成勞動特色課程。

 

 

 

 

培養目標

在達到國家課程標準要求的基礎上,達成學校的培

養目標。

 

 

 

 

教師成長目標

通過課程的設計、實施,合理設置教師的專業成長

目標,與學生共同成長。

 

 

 

 

課程設置

結構形態

①課程結構符合國家規定和基本課程原理,內容結構清晰,銜接緊密,能夠充分體現勞動課程特色。②符合勞動教育課程的基本特征,學校內容具有校本性、多樣性和普及性。

③課程在整體課程體系中布局合理。

 

 

 

 

校本特色

①能夠充分結合學校的特色課程資源,體現學校傳統及創新方向。

②能夠合理規劃相應的課程教材開發并穩步推進,可形成具備學校特色的精品課程教材,形成學校課程品牌。

 

 

 

 

課程安排

①能夠采用設計合理的課程學習方式,確保全體學生都能夠參與課程學習。

②能夠采用合理的課時安排,在遵照國家規定基礎上,結合課程情況,保證課程活動的質量和連續性。

 

 

 

 

實施準備

①課程實施規范、合理、有序,有課程實施綱要,體例規范,操作性強。

②課程整體設計完善,課程綱要、教學設計、學生用書等課程資源齊全。

③以學生為中心,有合理的學生課程學習或操作指引,幫助學生有效進入課程,合理規劃課程學習計劃。

 

 

 

 

實施過程

①強化學生主體性,能根據實際,及時調整內容、過程與方法。

②創新教學方式,精心設計問題,動態把握過程,豐富評價方式,提高實施效果。

 

 

 

 

實施保障

能夠建立課程教研機制,有效展開教學研究和常規

檢查,不斷規范課程實施各環節,逐步提高適應性,

有效性和成長性。

 

 

 

 

 

評價設計

①能夠設計多種方式和多元主體的評價,倡導學生

自評、他評,體現評價對學生的正向激勵作用。

②課程目標、課程方案和課程評價能夠保持一致。

 

 

 

 

 


 

一級

指標

二級指標

評價標準

評分標準

A

B

C

D

課程評價

運作機制

①課程實施與評價能夠同步進行,有常規性的評價、定期性的評價,并將評價結果作為課程調整和完善的依據。

②能夠編制課程配套使用的評價量表和相關規范性文件,并在每學期初根據實際情況進行優化更新。

 

 

 

 

課程管理與保障

管理保障

機制

①能將課程納入學校課程的整體管理架構中,建立課程計劃方案和實施評級方案之互動的運作機制。②有相應的課程激勵與保障制度,能夠鼓勵教師、學生積極主動地參與課程的設計、實施與評價中。③能夠有計劃、有步驟地完善課程教學研究、教師專業培養和課程教材開發。

 

 

 

 

配套資源

設置

①能夠充分利用與共享已有的校本資源,并加強課程資源的自主開發。

②能夠確保課程建設與實施配套設施建設與經費投入,合理評估課程投入與產出效益比。

③能夠有計劃地實施教師的培訓活動,建設課程的教師隊伍。

 

 

 

 

備注:

總得分

 

 

四、課程保障

(一)組織保障。

成立勞動課程教研組,負責研究整體方案,制訂工作規劃,推進工作實施。

分管校長:許偉偉

組長:    楊寶星

組員:    杜俊生 姜學軍 王軍 董新平

(二)制度保障。

研究制定《淄博大學城實驗中學勞動教育實施方案》《淄博大學城實驗中學勞動周實施方案》《淄博大學城實驗中學勞動月方案》等制度,形成勞動教育工作推進有效機制,確保勞動教育工作順暢開展。

(三)師資保障。

采取有效措施,保障學校勞動課教師在年度考核、職稱評聘、專業發展等方面的待遇。聘請能工巧匠、勞動模范、有一技之長的學生家長等擔任勞動教育兼職教師,邀請職業院校教師定期到校指導,不斷提高勞動教育教學質量。

(四)資源保障。

用好學校管理教學的環節,實施全景式育人;校內與校外相結合,整合勞動教育場所空間資源;將勞動教育與各學科融合,做好課內勞動賦能,形成“學校+家庭+社區+實踐基地+企業+社會”的協同保障機制。

(五)經費保障。

學校按照規定統籌安排公用經費、社會捐助、專項經費等資金開展勞動教育。建立勞動教育設備、器材、耗材補充機制。

(六)安全保障。

建立完善勞動教育安全管理制度,強化勞動實踐活動安全風險評估,完善風險防控措施,強化勞動安全教育。                         

勞動教育工作總結

勞動教育是學校教育的一個重要組成部分,是貫徹落實社會主義教育方針的重要內容是進行素質教育研究的重要課題,我校采取一系列措施并持之以恒抓好勞動教育工作。

一、思想認識到位。

要使我校的基礎教育從應試教育轉向素質教育的軌道,真正重視勞動教育和綜合實踐活,關鍵要抓好老師的教育思想轉軌。

二、成立專門的領導班子。

要切實抓好勞動教育和綜合實踐活動,必須有一套具體分管勞動教育教學的組織,我校成立了由學校副校長領導并親自上勞動教育課,少先隊大隊輔導員,年級組長組成的勞動教育領導小組。

三、保證經費的投入。

勞動教育教學必須重視勞動實踐,為改善勞動教育教學的條件,為鼓勵教師熱心勞動教育教學,學校在教育經費十分拮據的情況下,統籌安排適當傾斜保證勞動教育的經費投入。

四、提高質量抓師資。

建設一支有較高素質的勞動課教師隊伍,是提高勞動教育教學質量的重要前提,為此我們對勞動課師資隊伍的建設較為重視,我校挑選勞動技能上有一定專長的5名教師擔任勞動教育,涵蓋老中青三個年齡段教師任教,并設有教研組進行教研活動,更是有副校長親自主抓并上課。

五、專用教室配備情況。

勞動教室(綜合實踐活動室)2個,室內配備較為齊全,使用情況良好。

六、制定勞動計劃。

按照《2022年版義務教育勞動課程標準》的具體要求,中小學勞動教育課平均每周不少于1課時,圍繞勞動課程十大任務群的整理與收納、烹飪與營養、家用器具使用與維護、農業生產勞動、傳統工藝制作、工業生產勞動、新技術體驗與運用、現代服務業勞動、公益勞動與志愿服務等方面樹立學生勞動觀念,提升學生勞動能力,提升學生律商,養成學生好的勞動習慣和品質,牢固樹立勤儉、奮斗、創新、奉獻的勞動精神。

(一)校內勞動課程

勞動技術課

學校格致園的種植

校園日常衛生清理

校園勞動值周工作

食堂的幫廚及食堂衛生清理工作

宿舍區的衛生清理及個人內務整理與收納

垃圾分類處理課程及實踐課

校園綠化園藝及種植技術課

(二)家庭勞動課程

家庭勞動教育課程主要由學校和家庭共同完成。家庭教育課程應由學校牽頭,家長委員會代表和學生代表參與,確定學生家庭勞動清單,并廣泛開展勞動教育實踐活動。教學內容和資源由學校和學生家庭共同提供,以家庭為勞動實踐場所。根據學生年齡特點確定家務勞動的培訓內容。學校可以邀請家長一起拍攝短視頻、制作微課,為學生們提供家務勞動的培訓資源,家長根據視頻內容在家對孩子進行實際指導。

家庭勞動清單:

1.打掃衛生:掃地、拖地;擦家具、擦玻璃(里外兩面);清理冰箱、灶臺、洗手間、廁所。

2.收拾房間:按照整潔、分類、有序、便利原則整理房間內所有物品。把亂放的東西放回原處。鋪床/換床單等。準備第二周要穿的衣服、鞋等物品。

3.烹飪美食:準備食譜、買菜、烹飪、準備餐桌、洗碗盤等。

4.洗滌衣物:包括洗衣、晾曬、疊衣以及放回衣柜全過程。

5.日常采購:起草生活用品采購清單,購買生活用品。

6.其他勞動工作:如看護幼兒、照顧老人等。

(三)社會勞動課程

社會勞動教育課程是依托社會資源為學生提供勞動實踐教育的課程,是學生勞動教育必不可少的組成部分。

社會勞動教育課程分為兩類

社會勞動教育的參觀、學習和實踐

初一年級“親近自然,親歷風雨”勞動實踐活動,融入勞動技能教育,注重學生探索體驗。

初二年級開展“播下種子,收獲希望”。結合生物課堂所學知識,到田間地頭實地考察,認識農作物,學習農業科學知識,了解我省農業的歷史、現狀和未來發展趨勢。

初三年級開展“砥礪逐夢”鳳凰山徒步體驗活動,發掘潛能,鍛煉意志,增強毅力,強健體魄。

2.公益勞動及志愿服務

1)依托學校周邊社區資源,根據社區需求,以班級為單位組織學生,走入城郡社區開展公益宣傳、義務勞動。

2)依托淄博團市委“志愿匯”提供的適宜學生參加的社會實踐、公益服務。

3)依托家長委員會資源,確立我校社會勞動實踐基地,進行場館解說、服務及其他公益勞動,并長期合作。

學校社會公益勞動及志愿服務,由學校政教處給予評價和確定學分,自行聯系的勞動時間,需要當事人提供文字、圖片活視頻材料及被服務對象的證明材料,提交政教處予以評價和確定學分。

七、設立勞動周。

根據關于中小學勞動教育的實施意見和《關于進一步做好中小學生勞動教育的通知》要求,我校設立“勞動周”教育活動,開展勞動實踐教育活動。將勞動教育和學校工作融合共進,構建我校勞動教育體系,打造勞動教育特色,促進學生德智體美勞全面發展,特制定實驗中學“勞動周”教育活動實施方案。

(一)、明確勞動教育的主要目標

通過勞動教育,提高學生的勞動素養,促進他們形成良好的勞動習慣和積極的勞動態度,培養他們勤奮學習、自覺勞動、勇于創造的精神,為他們終身發展和人生幸福奠定基礎。

(二)、堅持勞動教育的基本原則

1.堅持思想引領。勞動教育既要讓學生學習必要的勞動知識和技能,更要通過勞動幫助學生形成健全人格和良好的思想道德品質。

2.堅持有機融入。有效發揮學科教學、社會實踐、校園文化、家庭教育、社會教育的勞動教育功能,讓學生在日常學習生活中形成勞動光榮、勞動偉大的正確觀念。

3.堅持實際體驗。讓學生直接參與勞動過程,增強勞動感受,體會勞動艱辛,分享勞動喜悅,掌握勞動技能,養成勞動習慣,提高動手能力和發現問題、解決問題的能力。

4.堅持適當適度。根據學生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點,選擇合適的勞動項目和內容,安排適度的勞動時間和強度,做好勞動保護,確保學生人身安全。

(三)、活動時間

99--914

(四)實施步驟和策略

1.講解說教,形成熱愛勞動導向

通過班會課、勞技課、家長會等多渠道,對學生進行勞動意識強化教育。如:利用班隊會,開展以熱愛勞動為主題的班隊會,展開討論,深入理解什么叫“勞動”?怎樣做才算是熱愛勞動。教師可以給學生講古代名人愛勞動的故事,還可以講近代名人的勞動故事,再是選擇我國傳統文化中有關愛勞動、良好行為習慣等內涵的古詩文,對學生進行中華傳統美德教育,使學生在朗朗的誦讀中受到我國傳統美德熏陶,體會自己的行為,增強誠信意識。同時爭取家長的支持,使學生和父母共同努力形成良好的行為習慣。

2.榜樣激勵,引導熱愛勞動理念

教師在教育工作中應以身立教,以德育德,以行導行,用愛和誠感染學生,用言和行引導學生,用自身的勞動行為來為人師表。我們要充分利用現實生活中有關熱愛勞動的典型案例、典型人物、先進人物,通過報告會、座談會,上門參觀、走訪等形式,感受勞動對一個人成長的重要。

3.家校配合,共造熱愛勞動的環境

1)組織校內勞動。開辟專門區域種植花草,讓班級、學生認領責任區域,予以精心呵護。大力開展與勞動有關的興趣小組、社團活動,進行手工制作、班務整理、書包整理等實踐活動。廣泛組織以勞動教育為主題的班隊會、手工勞技展演,提高學生的勞動意識。

2)組織校外勞動。將校外勞動納入學校的教育工作計劃,安排一定時間的農業生產、工業體驗、服務業實習等勞動實踐。充分利用勞動教育實踐基地、綜合實踐基地等資源,開展社會實踐活動,組織學生參與勞動實踐。

3)鼓勵家務勞動。教育學生自己事情自己做,家里事情幫著做,弘揚優良家風,參與孝親、敬老、愛幼等方面的勞動。學校應安排適量的家務勞動的項目化學習內容、有關勞動的家庭作業,針對學生的年齡特點和個性差異布置擇菜、洗碗、洗衣、掃地、整理等力所能及的家務。

4.強化措施,規范勞動行為。

在學生對勞動有一定理解的基礎上,教師不但要做出榜樣,還要及時地規范學生的勞動行為。一是要加強預防,防微杜漸,及時糾正不良行為。二是要及時鼓勵表揚。三是要循序漸進。以活動課、勞技課為抓手,根據學生不同年齡及心理特點,在學校教育、教學各個環節中分層次、有梯度地對學生進行勞動習慣的培養與訓練。勞動周的勞動訓練有重點、有要求、有落實、有檢查、有總結。為了使學生形成穩定的勞動習慣,我們注意采取學生自我管理、自我評估(學校、家庭評比表)等方法,進行自我教育,發揮的學生主體能動作用。除了每天輪流的常規值日外,學校每周五下午為固定的大掃除時間,每到這一天,老師們都能精心組織,學生全員參與,促進和強化學生將養成的勞動習慣由自覺狀態走向自主、自動,把外顯的動力逐步內化為個性品質,逐漸養成愛勞動的好習慣。

八、建立勞動評價制度

加強勞動教育是提高中小學生綜合素質的有效途徑,所以推動建立課程完善、資源豐富、模式多樣、機制健全的勞動教育體系,形成普遍重視勞動教育的氛圍是勞動教育的關鍵。建立學生勞動評價制度,評價內容包括參加勞動次數、勞動態度、實際操作、勞動成果等方面,具體勞動情況和相關事實材料記入學生綜合素質檔案,并作為評優、入團的重要參考。

(一)評價的指導思想

學生勞動評價,以學生發展為本的教育理念為出發點,關注每一個學生的全面發展,持續發展和終身發展。通過勞動評價,引導學生懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理。

(二)評價的依據

學生勞動評價的依據是教育部新頒布的《加強中小學勞動教育的意見》大力加強勞動教育,全面構建實施勞動教育的政策保障體系,開展勞動教育情況考核、將學生勞動實踐納入綜合素質評價。

(三)評價的特點

學生勞動評價具有五大鮮明特點:

1.以質性評價統整、取代量化評價。

2.評價的功能由側重甄別轉向側重發展。

3.既重視學生在評價中的個性化反映方式,又倡導讓學生在評價中學會合作。

4.強調評價問題的真實性、客觀性。

5.評價不僅重視學生的學習結果而且重視學生的學習的過程。

(四)評價的原則

1.評價的發展性原則。學生勞動評價目的在于推動每個學生在原有勞動態度、水平上有新的提高,應從發展性的角度探討評定學生的勞動成果、表現與進步,并給予充分的肯定與鼓勵。

2.評價的整體性原則。學生勞動評價的整體觀要求在評價中把課程教學和評價進行統整,使它們融合為一個有機整體,貫徹到活動進行中去,一方面,將學生在勞動中的各種表現和勞動成果,作為評價學生勞動情況的依據。

3.評價的多元性原則,學生勞動評價主體是多元的。教師、學生、家長、校外指導教師等都可以作為評價者,在活動過程中,應特別重視學生的自我反思性的評價,通過學生的自我反思評價,提高他們掌握勞動技能的能力,自我教育的能力。

4.評價的過程性原則

學生勞動的評價要重視對學生勞動過程的評價。對學生進行評定的作業應該揭示學生在活動過程中的表現以及他們是如何解決問題的,而不僅是針對他們提出的結論。即使最后結果按計劃來說是失敗的,或者沒有得出所謂的“科學”結論,只要學生經歷的活動過程,對自然、社會和自我形成了一定的認識,獲得了實際的體驗和經驗,應給予學生積極的評價。要重視學生的活動過程中獲得的寶貴經驗的發展價值。通過肯定其活動價值,營造體驗成功的情景。

總之,綜合實踐活動的評價要重視過程,注重堅持“學生自我參照標準”而不是“科學參照標準”或“成人參照標準”,即注重學生在綜合實踐活動過程中的實際體驗和發展程度,而不是以科學發展的水平,或者成人的認識水平來評價學生進行綜合實踐活動的最終結構的科學性。這是注重過程評價必須堅持的基本原則。

(五)評價的指標體系

學生勞動評價體系中的評價項目主要包括兩個緯度與四個經度的評價項目:

兩個緯度

1.第一緯度是勞動過程中學生的情感、態度和價值觀的發展狀況。包括:

a.良好自覺的勞動態度,協作勞動意識。

b.勞動過程的時間、次數,勞動過程中意志品質。

2.第二緯度是勞動過程中學生的技術能力、勞動成果。

包括:

a.評價學生參加勞動時的運用勞動技術的能力。

b.評價學生完成勞動任務的情況——勞動成果評價。

四個經度

1.第一個經度是自我評價。學生自我評價作為學習過程中的一個重要的有機組成部分,要引導學生采用一系列的方式對自己的進步,成果以及不足加以記錄,通過自我評價有助于學生認識活動目標以及自我調控進程,增強學習的信心和責任感。

2.第二經度是小組評價,校內勞動、校外實踐基地勞動,強調合作,勞動的過程與結果離不開小組集體的力量,因此各評價項目的評價首先由小組根據評價原則進行評價。

3.第三經度是教師評價,在學生勞動過程中,教師的指導都是必要的,教師要根據學生的實際情況,運用發展性評價原則,給予學生評價,教師的評價可以是正式評價----即量化或分等,更重要是非正式評價。如一句激勵性話語或一個符號等。

4.第四個經度是家長和社會人士的評價,學生參加家務勞動、校外勞動,通過家長和社會人士的一定評價,可給與更深入或更客觀的過程活動指導,評價的目的不是分等而是一種對學生參加后續勞動的一種指導、激勵。

(六)學生勞動評價的結果運用

1.學生勞動評價結果記入學生綜合素質檔案。

2.學生勞動評價結果作為學生評優、入團重要參考。

總之,國家教委新的勞動課教學大綱頒布后,我們在今后的課堂教學中將在加強技能訓練的基礎上,重點研究培養學生的創造性思維和樹立質量觀念方面進一步研究和探索。


 

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